Als Vater/Mann geht man bei Problemen oder den Wunsch erfolgreicher im Beruf zu werden gerne zu einem Coach. Aber bei den eigenen Kindern? Bei Problemen mit der Partnerin?

Doch es gibt auch immer mehr Männer, die diesen Schritt wagen.

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Gerade im Alter von 26 bis 45 gibt es viele Herausforderungen die männliche Mitarbeiter  bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie alleine lässt. Vor allem Väter treten dann richtig aufs Gas mit dem Ergebnis, dass eine Vielzahl von Aufgaben in Beruf, Familie und Privatleben innerhalb dieser Zeit aufeinandertreffen und zu konfkilten führen kann.

 

Die Mehrheit der Paare orientiert sich noch immer stark an einer traditionellen Rollenzuschreibung mit dem Mann als Familienernährer und der Frau als Zuverdienerin, die sich mehrheitlich um die Kinderbetreuung kümmern.

 

Aber es gibt auch immer mehr Väter, die ihre Rolle gerne ausleben und dennoch lässt man sie nicht immer. Vater und Mutter sind verschieden. Ihre gemeinsamen Erziehungs- und Wertvorstellungen sind für die Kinder als Orientierungshilfe bedeutsam, unterschiedliche Vorgehensweisen müssen aber kein Widerspruch sein. Im Gegenteil, sie können das kindliche Erleben bereichern.

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Kinder brauchen sowohl den Vater wie auch die Mutter, die sich mit ihnen beschäftigen, auf ihre Gefühle eingehen, sie ernst nehmen und ihnen Anerkennung geben. Dadurch bekommen sie das nötige Selbstvertrauen, um im Leben ihren eigenen Weg zu gehen und sowohl mit Erfolgen wie auch mit Misserfolgen umgehen zu können.